Apply Experts
APPLYEXPERTS
مهاجرت به انگلستان

ویزای Skilled Worker انگلستان

مسیر اصلی مهاجرت کاری به انگلستان از طریق پیشنهاد شغلی و اسپانسرشیپ کارفرمای انگلیسی

ویزای Skilled Worker انگلستان

مدت بررسی

حدود ۳ هفته

هزینه دولتی

طبق تعرفه Home Office

اجازه کار

کار تمام‌وقت برای کارفرمای اسپانسر

اعتبار ویزا

تا ۵ سال (قابل تمدید)

ویزای Skilled Worker انگلستان ۲۰۲۶

ویزای Skilled Worker اصلی‌ترین مسیر مهاجرت کاری به انگلستان است و همچنان یکی از معتبرترین روش‌های ورود متخصصان به بازار کار بریتانیا محسوب می‌شود. با وجود تغییرات گسترده قوانین مهاجرتی در سال‌های اخیر، این مسیر همچنان برای افرادی که شرایط لازم را دارند، کاملاً قابل دسترس است.

در سال‌های اخیر حداقل حقوق، سطح مهارت مشاغل و برخی الزامات زبان انگلیسی تغییر کرده‌اند. به همین دلیل، موفقیت در این مسیر بیش از هر زمان دیگری به آشنایی با آخرین قوانین و آماده‌سازی صحیح پرونده بستگی دارد.

در این راهنما شرایط دریافت ویزا، نحوه دریافت اسپانسرشیپ، وضعیت همراهان، مسیر اقامت دائم و آخرین تغییرات قوانین Skilled Worker را به‌صورت کامل بررسی می‌کنیم.

ویزای Skilled Worker چیست؟

ویزای Skilled Worker رایج‌ترین مسیر مهاجرت کاری به انگلستان است که بر اساس پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسرشیپ صادر می‌شود.

در این مسیر، کارفرمای انگلیسی پس از استخدام متقاضی، گواهی اسپانسرشیپ (Certificate of Sponsorship یا CoS) صادر می‌کند و متقاضی با استفاده از این گواهی برای دریافت ویزا اقدام می‌کند.

برخلاف مسیرهای کارآفرینی، در این ویزا نیازی به سرمایه‌گذاری یا راه‌اندازی کسب‌وکار شخصی وجود ندارد و متقاضی به عنوان نیروی متخصص برای یک شرکت یا سازمان انگلیسی فعالیت خواهد کرد.

شرایط لازم برای دریافت ویزای Skilled Worker

این ویزا بر اساس سیستم امتیازبندی ۷۰ امتیازی صادر می‌شود و متقاضی باید تمامی شرایط اصلی را احراز کند.

اولین شرط، دریافت پیشنهاد شغلی واقعی از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسرشیپ است. بدون داشتن Certificate of Sponsorship امکان ثبت درخواست ویزا وجود ندارد.

از ژوئیه ۲۰۲۵، بیشتر مشاغل باید حداقل در سطح مهارتی RQF Level 6 قرار داشته باشند. تنها تعداد محدودی از مشاغل موجود در فهرست موقت کمبود نیرو از این قاعده مستثنی هستند.

حداقل حقوق عمومی برای این ویزا از ژوئیه ۲۰۲۵ به ۴۱٬۷۰۰ پوند در سال افزایش یافته است، اما در بسیاری از مشاغل، حداقل حقوق واقعی بر اساس Going Rate همان کد شغلی تعیین می‌شود و ممکن است بالاتر از این مبلغ باشد.

متقاضی همچنین باید شرایط زبان انگلیسی را احراز کند. طبق آخرین قوانین، متقاضیان جدید باید سطح B2 زبان انگلیسی را ارائه دهند.

حداقل حقوق و قوانین جدید

یکی از مهم‌ترین تغییرات اخیر، افزایش حداقل حقوق مورد نیاز برای دریافت ویزای Skilled Worker است.

کارفرما باید بالاترین مبلغ میان حداقل حقوق عمومی و نرخ استاندارد تعیین‌شده برای کد شغلی (Going Rate) را پرداخت کند. بنابراین صرف رسیدن به حداقل عمومی همیشه برای دریافت ویزا کافی نیست.

برای برخی فارغ‌التحصیلان یا افرادی که در ابتدای مسیر شغلی خود قرار دارند، امکان استفاده از حداقل حقوق پایین‌تر مطابق قوانین مهاجرتی وجود دارد؛ البته این موضوع تنها در شرایط مشخص و بر اساس مقررات Home Office امکان‌پذیر است.

شرط زبان انگلیسی

تمام متقاضیان باید توانایی زبان انگلیسی خود را مطابق الزامات Home Office اثبات کنند.

طبق قوانین جدید، سطح B2 زبان انگلیسی برای متقاضیان جدید مورد نیاز است و این شرط می‌تواند از طریق آزمون‌های مورد تأیید، مدارک دانشگاهی یا سایر روش‌های مورد قبول Home Office احراز شود.

داشتن سطح مناسب زبان نه تنها برای دریافت ویزا ضروری است، بلکه نقش مهمی در موفقیت شغلی و پیشرفت حرفه‌ای پس از ورود به انگلستان خواهد داشت.

این ویزا برای چه کسانی مناسب است؟

ویزای Skilled Worker برای افرادی مناسب است که دارای تحصیلات دانشگاهی، تخصص و سابقه کاری در مشاغل مورد نیاز بازار کار انگلستان هستند؛ به‌ویژه در حوزه‌هایی مانند فناوری اطلاعات، مهندسی، پزشکی، پرستاری، امور مالی و حسابداری.

این مسیر برای متقاضیانی مناسب است که از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسرشیپ پیشنهاد شغلی دریافت کرده‌اند یا در مراحل نهایی استخدام قرار دارند.

همچنین افرادی که به دنبال یک مسیر قانونی، پایدار و قابل برنامه‌ریزی برای مهاجرت هستند و قصد دارند همراه با خانواده خود به انگلستان مهاجرت کنند، معمولاً این ویزا را به عنوان بهترین گزینه انتخاب می‌کنند.

این ویزا برای چه کسانی مناسب نیست؟

افرادی که فاقد پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای دارای مجوز اسپانسرشیپ هستند، امکان اقدام مستقیم برای این ویزا را نخواهند داشت.

همچنین بسیاری از مشاغل با سطح مهارتی پایین‌تر از RQF Level 6 از سال ۲۰۲۵ دیگر واجد شرایط این مسیر نیستند، مگر در موارد استثنایی که در فهرست موقت مشاغل کمبود نیرو قرار داشته باشند.

افرادی که قصد دارند بدون کارفرما، تنها بر اساس مهارت یا سابقه کاری خود وارد انگلستان شوند، باید سایر مسیرهای مهاجرتی را بررسی کنند.

وضعیت همراه (همسر و فرزندان)

یکی از مهم‌ترین مزایای ویزای Skilled Worker امکان همراه بردن همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال از همان ابتدای مهاجرت است.

همسر متقاضی معمولاً اجازه کار تمام‌وقت در انگلستان را خواهد داشت و فرزندان نیز می‌توانند در مدارس و دانشگاه‌های انگلستان تحصیل کنند. همچنین اعضای خانواده پس از پرداخت هزینه خدمات درمانی (IHS) از خدمات NHS استفاده خواهند کرد.

در برخی مشاغل موجود در فهرست‌های موقت کمبود نیرو که سطح مهارتی پایین‌تری دارند، محدودیت‌هایی برای همراهان اعمال شده است. بنابراین انتخاب صحیح کد شغلی می‌تواند بر امکان دریافت ویزای همراه تأثیر مستقیم داشته باشد.

مسیر دریافت اقامت دائم (ILR)

طبق قوانین فعلی، دارندگان ویزای Skilled Worker پس از پنج سال اقامت قانونی و مستمر در انگلستان، در صورت رعایت شرایط لازم، می‌توانند برای اقامت دائم (Indefinite Leave to Remain) اقدام کنند.

در سال‌های اخیر دولت بریتانیا پیشنهادهایی برای افزایش مدت زمان لازم جهت دریافت اقامت دائم مطرح کرده است. هرچند این پیشنهادها هنوز به طور کامل به قانون تبدیل نشده‌اند، اما نشان‌دهنده احتمال تغییر قوانین در آینده هستند.

به همین دلیل، بسیاری از متقاضیان ترجیح می‌دهند هرچه زودتر مسیر مهاجرت خود را آغاز کنند تا در صورت امکان از قوانین فعلی بهره‌مند شوند.

برای دریافت اقامت دائم، رعایت سقف مجاز غیبت از انگلستان، حفظ شرایط ویزا، قبولی در آزمون Life in the UK و احراز شرایط زبان انگلیسی نیز الزامی خواهد بود.

شرایط متقاضی پس از ورود به انگلستان

دارندگان این ویزا باید در شغل و نزد کارفرمای اسپانسر خود فعالیت کنند. در صورت تغییر کارفرما یا تغییر شغل، معمولاً دریافت گواهی اسپانسرشیپ جدید و به‌روزرسانی وضعیت ویزا ضروری است.

حقوق دریافتی باید همواره با حداقل‌های تعیین‌شده توسط قوانین مهاجرتی مطابقت داشته باشد و در زمان تمدید ویزا نیز تمامی شرایط روز از جمله حداقل حقوق و سطح مهارت بررسی خواهد شد.

همچنین برای حفظ امکان دریافت اقامت دائم، میزان غیبت از انگلستان نباید از سقف مجاز تعیین‌شده توسط Home Office بیشتر شود.

چرا اپلای اکسپرتس؟

بزرگ‌ترین چالش ویزای Skilled Worker معمولاً دریافت پیشنهاد شغلی مناسب، انتخاب صحیح کد شغلی و اطمینان از تطابق کامل حقوق پیشنهادی با قوانین مهاجرتی است؛ نه صرفاً تکمیل فرم‌های ویزا.

در اپلای اکسپرتس، رزومه شما به‌صورت تخصصی ارزیابی می‌شود و در صورت مناسب بودن شرایط، در انتخاب فرصت‌های شغلی، بررسی کارفرمای دارای مجوز اسپانسرشیپ، کنترل کد شغلی، بررسی حداقل حقوق و آماده‌سازی کامل پرونده همراه شما خواهیم بود.

در صورت تأیید پرونده توسط تیم حقوقی مجموعه، قرارداد خدمات با ضمانت بازگشت ۱۰۰ درصد حق‌الوکاله در صورت ریجکت شدن ویزا منعقد می‌شود.

با توجه به تغییرات مستمر قوانین مهاجرتی انگلستان، بررسی شرایط هر پرونده بر اساس آخرین مقررات اهمیت ویژه‌ای دارد.

سوالات متداول

بله. این ویزا کاملاً بر پایه اسپانسرشیپ کارفرما صادر می‌شود و بدون دریافت پیشنهاد شغلی واقعی و گواهی اسپانسرشیپ (CoS) از یک کارفرمای دارای مجوز، امکان ثبت درخواست وجود ندارد.

برای بررسی شرایط خود با ما تماس بگیرید

کارشناسان ما آماده بررسی شرایط شما هستند.